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桃宝食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:製造業である以上、社長、部長など管理職は常に現場を見回る必要があると思うのにそれをしてなかったので、現場の緊張感が有りません。また工場施設の更新をしないと新しい人材の育成が出来ないし、粗利益に繋がらない点が大変気になります。

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