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東日本スターワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東日本スターワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、東日本スターワークス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:
基本的に放置プレーの為、ほかのところに配属されている社員がどんな方なのか分からない。

組織体制・コミュニケーション:
自発的に行動を起こせばいくらかの返答はある。
自発的に動かない場合には、２年近く連絡がない場合もある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

組織体制・コミュニケーション：対面でコミュニケーションをとる機会はほぼありません

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

ダイバーシティ・多様性：中国出身の自分でも多数の案件をご案内頂き、自分の将来像に

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風：気になっている分野の状況を営業に確認した際、「どこのエリア

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回答者：男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション：外勤先企業の配属部署に当社の社員が複数名おり、仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：特に、担当営業マン以外は、テクニカルセンターの総務担当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：企業文化は、特にありません。営業が、親会社から、厳しい

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会社名	東日本スターワークス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.star-east.com/
所在地	宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３仙台マークワン　１９Ｆ

従業員数	164名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	白宇
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり内部の人と関わる機会がないので、社風みたいなものは感じ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:入社直後でも仕事を任せてもらえる環境ではある。逆にいうと、あ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは抜群にいいと思う。挑戦する機会は外資なので、いちいち... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員企業カルチャー・社風:若い社員も多く、プロジェクトに選抜してもらえたりチームリーダ... (続きを見る)

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