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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:
年齢、社歴問わずチャレンジできる。ただ頑張りすぎるとキャパオーバーになりがち。

外国籍社員が多いのでどこの支店も英語が申し訳飛び交っていて、英語に囲まれて仕事がしたい、英語力をのばしたい、キープしたい人におすすめ。

組織体制・コミュニケーション:
部署横断型でやりとりも多いので、コミュニケーションはかなり活発な方だと思う。上司も良くも悪くも距離が近い。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用もしている。実習生の受け入れもしているのをみたことがある。外国籍社員がたくさんなこともあるのか、性別や国籍差別は一切ない。

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回答者：女性/ その他専門サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックエデュケーション部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:比較的若い人が多く、風通しは良さそうに見える。しかし40代

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回答者：女性/ コーディネーター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風：業界大手企業ですが、ベンチャー気質溢れる社風です。年齢や社

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回答者：男性/ ボーダーリンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:人は非常に良い。働きやすい環境ではある。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:外資のようなオープンなカルチャー・社風ですが、典型的な古い

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:離職率も高いが、中途が多いにもかかわらず平均年齢が若いので

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:子どもが好きな人が多い、英語が好きな人が多い、教育業界経験

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回答者：女性/ 採用担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメントサポート部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:アットホームな環境。組織体制・コミュニケーション:部長、マ

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回答者：女性/ 学校、自治体対応/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:社員の半分程度が外国人、また外国人英語講師を公立学校に派遣

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月31日

企業カルチャー・社風:オフィス内の半分は外国人のためであるおかげか、意見をはっき

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回答者：女性/ ALT派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パブリックエデュケーション部/ HRサポート・トレーナー

3.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

組織体制・コミュニケーション:各支店で様々なチームあります。皆さんと関わて楽しい

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。他の会社に比べて働きやすい環境ではある。ダイ

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回答者：男性/ 戦略推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戦略推進部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は非常に良く、人間関係が良好な職場であ

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション:横はしっかりと繋

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるし、挑戦する姿勢をちゃんと評価し

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会社名	株式会社ボーダーリンク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.borderlink.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区下町２丁目１６－１アクロスビル　８Ｆ

従業員数	23名
設立年	2000年
資本金	91百万円
代表者	安井康真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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