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東京街路株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月12日
成長・キャリア開発:
仕事を続けていれば資格などもとれるからそこはいいと思う。
研修は大したことはしない。外部に研修などはある。

働きがい:
本社で事務作業とかしてると喫煙者は5分に一回のペースぐらいでタバコを吸いにいく。吸ってない人はずっと作業してるから吸ってる人はずっと休憩などを繰り返してる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】多いです。管理部門は全てが経験
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】小さい。社長が電話一本の受け答えも、聞き耳たてて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】二人しかいないので、チームと言えばチームです
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】各週一度。報告会議。話し合いはなく、社長が自分の意向を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署と関わりについて】管理部門なので、人事、取引先との契約取り交わ
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