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長崎電気軌道株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
48件
長崎電気軌道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。長崎電気軌道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長崎電気軌道株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月10日
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転課/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転課/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 電車運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
回答者: 男性/ 路面電車運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電車部/ なし
2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
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3.2
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−1肥後橋センタービル2F
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3.0
東京都八王子市元横山町1−14−16
その他・その他
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業をあてにしたシフトが組まれている。なので残業は避けられな...
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2.7
東京都中央区銀座7−13−6サガミビル2F銀座アントレサロン内
その他・その他
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、土日対応を暗に推奨される雰囲気です。まずはた...
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3.7
長野県駒ヶ根市赤穂11465−6
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業の有無は部署によって異なる。ただ22時を過ぎて残業してい...
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3.1
東京都目黒区原町1−7−8CraftVillageNISHIKOYAM2F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は代休制度がありますが、振替期限が決まってい...
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3.6
東京都江東区豊洲3−3−3
その他・その他
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年休や夏期休暇は取得しやすく、休みをしっかり取りたい人にとっ...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂121-1渋谷ソラスタ19階
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:従業員が足りないと休めない。その上で残業をするなと言われる。...
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3.7
東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル7F
その他・その他
2.9
静岡県静岡市駿河区森下町3−6
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はセクションによってだいぶ異なると思います。デザイナーの...
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3.6
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー16F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:学生の都合に合わせて、休日の出勤を可能にしていた。多くの学生...
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長崎電気軌道株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 電車運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3勤1休と2勤2休のローテーション、平たく言えばシフト制。月平均稼働日数22日。また2か月に1日は早朝2時間ほどの公休出勤が回ってくる。
なお、年休(有給休暇)に関しては原則1か月前からの申請で取得することができるが、1日に休暇を取得できる人員に限りがあるため、希望者が多ければあみだくじによる抽選となる。
多様な働き方支援:
職業柄リモートワークとは無縁である。