口コミ投稿日:2023年03月17日
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転課/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 電車運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
回答者: 男性/ 路面電車運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電車部/ なし
2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
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4.1
神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-11松ヶ丘ビル4階 F号室
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勤務時間・休日休暇:飲食店ですので正直残業はそこそこ多いです。定時に出社して定時...
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2.9
千葉県船橋市西浦3丁目4-2
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3.7
東京都豊島区東池袋1丁目34-5
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みですが、たまに土曜出勤があるのと、祝日は特...
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4.2
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA 24F
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回答者: 男性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業については、月平均で20時間前後と非常に働きやすい状況で...
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3.7
東京都港区東新橋24-6パラッツォシエナ4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:非常に取りづらい環境。プライベートにも重きを置きたい方は厳し...
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3.9
東京都豊島区駒込1丁目42-1第三米山ビル2F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上に行けばいくほど、休みがとれなくなる部署もある。大体は、週...
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3.4
東京都渋谷区渋谷111-8渋谷パークプラザ 5F
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:成長中の企業で一時的に稼働が高くなることはあるが、予定があっ...
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2.6
東京都江東区木場2丁目17-12SAビル 5F
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務は無い状況です。副業はばれないように...
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3.3
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル 1F、2F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週間ビジネスで締め切りごとのある仕事のため、有給が取れる曜日...
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3.5
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5階
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては、月火が基本的に休日となっており、土日祝は有...
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長崎電気軌道株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
長崎電気軌道株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 電車運転士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月28日
- 整備士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年03月31日
- 電車事業部 / なし / 運転士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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1.8
最新の回答:2022年08月10日
- 整備士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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2.9
最新の回答:2024年02月03日
- 運転課 / 一般 / 運転士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年03月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電車事業部/ なし
入社前に提示してもらった条件はなんだったのかと思いたくなる残業があります。残業が長いせいで辞める人が多く人が足りなくなっていく負の連鎖があります。当然有給休暇も取れるはずがなく休日出勤が当たり前のようになっているのがこの会社の現状です。休暇の調整なんてできるはずがありません。
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副業はできません。というか副業をする時間がありません。リモートワークや時短、育休といった休暇は今後もできることはありません。