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中銀事務センター株式会社の口コミ一覧ページです。中銀事務センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。ライトハウスは、中銀事務センター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:
資格取得は一年に何度か打診があり、強制ではないですが、受ける事もありました。
資格取得手当は一部のものにしかないので、自己負担は大きくなってしまうと思います。
研修は何年かに一度あります。
最近はリモートで他県への研修は行かずに行う事が多かったようです。
受けた後にフィードバックを社員全員に行うようになっています。

働きがい:
銀行の事務を委託される仕事なので、直接お客様とやりとりはないのですが、正確迅速を常に意識し、ミスのない仕事をする事でお客様の役に立てていると実感する仕事でした。
多忙日にチームワークを発揮して残業する事なくスムーズに仕事が終わるとやりがいを感じられました。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

勤務時間・休日休暇:残業がほぼないのは良かったと思います。有給は取れますが、人が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:社員やパートさんはほぼ女性で同世代の方ばかりなので、子育てにつ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすくて良かっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：休みが取りやすい。急な休みにも対応してもらえる。小さい子がいる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：女性が多く、子供の体調が悪いと急に休まれる。連休が他の人とか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：急に休まれることにより子供のいない人に負担がかかる。子供のいる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通り休みが確保されている。休みが取りやすい。年に一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】以前働いていた叔母に、今、募集中みたいよ、と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇を丸一年取れるので、育児に専

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：何年か毎に、係替えがあり、一から新しい仕事を覚えるのは、年々厳

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】商業科卒の女性が、多く、結婚し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】9時から2時40分。9時半から、3

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】8時から17時までの勤務で、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：ほとんど、残業は無く、お盆など、暇な時は、30分から1時間早く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】会社として、新入社員を採用しない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】岡山南高等学校商業科卒か、岡山東商業高等学校

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：人間関係が、上手く行かなければ、居づらくなったり、人数の少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】金融機関の事務なので、振込相違などは、大きなミスになり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】短い時間で、大量の事務をこなすので、疲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：5時間勤務のパートなので、子供が、帰って来る頃に、帰れるのと、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】センター事で、仕事の内容は、違いますが、雰囲気の良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が、１２０人中１００人は、超えてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用自体が、ほとんどありませんので、もっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】一人しかいませんが、子供３人いて、仕事と家事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】センターによっては、チームワーク良く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：パソコンで、目を酷使する。動かないので、太る。制服が無

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】人数が多いので、コミュニケーション能力の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】社員から、係長にステッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性リーダー育成の研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性が多く、女の園で、小さなトラブ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】電卓、パソコンスキル、金融機関として

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】休みを取りやすい、誕生日休暇を、取らせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料、賞与が、少なく、稼ぎた

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	中銀事務センター株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	岡山県岡山市中区平井３丁目１０４６－１

従業員数	130名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	岡崎泰夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:自社ブランドの服を購入しなくてはならなく、欲しくもないのにス... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:与えられた職務を全うし、且つ、主体的に取り組むスタッフは基本... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:自分の都合で決められるので働きやすいとおもう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:業界ではかなりの大手。事業展望:オンライン化、AI化が進むと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は機種変更や携帯についての相談事などをおききし、お客様... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差分はなし、休暇も比較的よりやすい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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