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回答者別の社員口コミ(中銀事務センター株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前働いていた叔母に、今、募集中みたいよ、と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性が多く、女の園で、小さなトラブ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】9時から2時40分。9時半から、3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】センターによっては、チームワーク良く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:パソコンで、目を酷使する。動かないので、太る。制服が無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:何年か毎に、係替えがあり、一から新しい仕事を覚えるのは、年々厳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:ほとんど、残業は無く、お盆など、暇な時は、30分から1時間早く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:人間関係が、上手く行かなければ、居づらくなったり、人数の少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:5時間勤務のパートなので、子供が、帰って来る頃に、帰れるのと、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】電卓、パソコンスキル、金融機関として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】会社として、新入社員を採用しない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】人数が多いので、コミュニケーション能力の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】金融機関の事務なので、振込相違などは、大きなミスになり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】センター事で、仕事の内容は、違いますが、雰囲気の良い
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】休みを取りやすい、誕生日休暇を、取らせ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が、120人中100人は、超えてい
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社員から、係長にステッ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性リーダー育成の研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料、賞与が、少なく、稼ぎた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】8時から17時までの勤務で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇を丸一年取れるので、育児に専
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】短い時間で、大量の事務をこなすので、疲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】商業科卒の女性が、多く、結婚し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用自体が、ほとんどありませんので、もっ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】一人しかいませんが、子供3人いて、仕事と家事
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】岡山南高等学校商業科卒か、岡山東商業高等学校
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