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アルフレッサヘルスケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~580万円12

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数12

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢41.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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アルフレッサヘルスケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給とボーナス、業績が良ければ年度末に少し賞与が支給されることがありました。
ボーナスは上司の評価で決まりました。

評価制度:
年功序列の色がまだ強いです。結果を出してもボーナスに反映される程度で、昇給や昇格などはありませんでした。

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 31万円 3万円 80万円
年収 452万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に2,000円程度の昇給と、賞与は4ヶ月分。みなし残業代兼営業手当と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ここ近年は会社も順調で賞与はかなり多い評価制度:昔は、年功序列ではあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はここ近年は順調で多い方である何か大きい失敗がない限りはずっとこの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:悪くない評価制度:出来る人は評価される出来ない部分に対してはそのように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・昇給は年に1回あり・賞与は年2回(7月12月)・各種手当ては結婚手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給はそこまで高くありません。賞与は2ヶ月〜2.5ヶ月分支給されていま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 3万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので昇給は最低賃金が上がるタイミングでしか上がりませんでした。
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アルフレッサヘルスケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:退職金は積み立てで思ったより増えない。住宅補助は転勤者2割負担会社8割
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:転勤になれば、家賃が2割負担の社宅に住める。上限12マン程度退職金は積
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東京都豊島区高田3丁目25-1
商社・医薬品・化粧品
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13-1ノエビア神戸ビル 5F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給から家賃手当が引かれる。評価制度:わからない。... 続きを見る
3.2
北海道北広島市大曲工業団地6丁目2-13
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月の給与は普通だが、ボーナスが大きいと思う。営業成績はボーナ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市東成区東小橋2丁目2-5
商社・医薬品・化粧品
3.9
東京都台東区浅草橋3丁目20-18第八菊星タワービル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 商品企画/販促/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自分がリーダーを目指す場合は「チャレンジポスト」という制度に... 続きを見る
3.1
東京都文京区本郷3丁目2-14
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給は年1回、前者平均3.19%、賞与は年2回あり、生活応援... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目3-25ダリアビル 3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:競合他者との価格競争やお客の経営難などは先行きが明るい感じは... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山22-3
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中途入社の場合、入社時の定時年収からよほどのことがない限りは... 続きを見る
2.7
広島県広島市西区商工センター1丁目2-19
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任級
給与制度:年次昇給はありますが、昇進に関しては個人差があります。評価制... 続きを見る

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