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アルフレッサヘルスケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~580万円12

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数12

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢41.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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アルフレッサヘルスケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給とボーナス、業績が良ければ年度末に少し賞与が支給されることがありました。
ボーナスは上司の評価で決まりました。

評価制度:
年功序列の色がまだ強いです。結果を出してもボーナスに反映される程度で、昇給や昇格などはありませんでした。

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 31万円 3万円 80万円
年収 452万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に2,000円程度の昇給と、賞与は4ヶ月分。みなし残業代兼営業手当と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ここ近年は会社も順調で賞与はかなり多い評価制度:昔は、年功序列ではあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はここ近年は順調で多い方である何か大きい失敗がない限りはずっとこの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:悪くない評価制度:出来る人は評価される出来ない部分に対してはそのように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・昇給は年に1回あり・賞与は年2回(7月12月)・各種手当ては結婚手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給はそこまで高くありません。賞与は2ヶ月〜2.5ヶ月分支給されていま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 3万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので昇給は最低賃金が上がるタイミングでしか上がりませんでした。
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アルフレッサヘルスケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:転勤になれば、家賃が2割負担の社宅に住める。上限12マン程度退職金は積
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:福利厚生は退職金制度、転勤社員の住宅補助などがある。社員持株会もあり、
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2.8
大阪府大阪市中央区南船場4丁目2-4日本生命御堂筋ビル 3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分の年齢も30歳を超えて入社したという事もあますが、早い時... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区島之内2丁目14-23
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:賞与は年に4回。その月に働いていれば貰えるが金額は高くない。... 続きを見る
3.3
東京都文京区湯島1丁目7-12千代田御茶の水ビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:会社の規模、勤務時間の短さを考慮すれば平均的な給与だと思う。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1-36ピップビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは良くもく、悪くもない事が多々あり。成果は絶対ではな... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13-1ノエビア神戸ビル 5F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:業績に応じて収入は得られる。 営業力が高くなければ期待は出来... 続きを見る
3.7
東京都目黒区目黒4丁目4-22
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与制度は親会社と同様の仕組み。住宅手当も充実しており、地方... 続きを見る
2.7
東京都世田谷区代沢5丁目2-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:評価は突出した成果が上げれば多少は上がります。でもごく一部で... 続きを見る
2.8
新潟県新潟市西区流通センター4丁目6-2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特別安くはないと思います。ギリギリ独り暮らしできるくらいはも... 続きを見る

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