回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 7万円 | 50万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与形態は事前の説明と異なる。
基本給が数万円程度しかなく、加給やら資格給やらを足して20何万円になっている。
ボーナスはその基本給の数ヶ月分なので実質は総額の月給と同程度。
昇給は年3000円。偉い人に見えるところで頑張っていればボーナスは数万円ほど増えることがある。
評価制度:
不透明だがそれなりに評価はされ、それなりに正当さはあるかも。
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回答者: 女性/ 設計員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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