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泰榮エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
派遣先や、どのプロジェクトにアサインされているかによる。
社内にいた頃も、終電まで残業したこともあった。
派遣されていた頃、閑散プロジェクトで図面描きをしているチームは毎日定時上がりしていたと記憶しているが、例えば図面のとりまとめをしていた方は深夜まで残っていることもあった。
工程が進んで実際に施工が始まり修正対応などに追われるようになると深夜残業が常態化していた。
また、プラント現場に長期出張となると5時起床→10時帰宅の生活を延々と続けることになる。
派遣先での立場は弱いため、派遣先プロパーが先に帰って、泰榮メンバーと、元請側の同じく派遣チームのみ深夜まで残るということも多々あった。
休日出勤も多く、自分は日立系に会社に派遣されていた頃にGWが半分つぶれたこともある。

多様な働き方支援:
全て微妙。後者二つはおそらくまず不可なのでは。
派遣先でリモートワークができるところではWFHしている方もいたが、自分は許可されなかったのでできなかった。
COVID-19が流行した頃にテレワークや時差通勤を取り入れたこともあったらしいが、1年足らずでうやむやになった。

回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:常に派遣を通しての営業拡大がある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地の説明が全く異なる。東京や日立での勤務であ
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

1.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:とりあえずインフラ系だし、日立系とパイプがあるから潰れはしないと思う
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

1.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与形態は事前の説明と異なる。基本給が数万円程度しかなく、加給やら資格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:新年会、社員旅行やバーベキューなど、福利厚生の一環として実
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回答者: 女性/ 設計員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日の土日休みで年間120日程度。勤務時間は8:5
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回答者: 女性/ 設計員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:退職金はもらえるが、基本給が少ない為他の企業と比べて少ないと感じる。社
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回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:通常時には特に残業もなく定時で帰ることができる。繁忙期の年末
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:社員教育が充実しており、年に1回社内独自の試験や、E-lea
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:原子力関係で太いパイプがあるため現状は会社は安定している。この先、原
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上位職につかないと給料はかなり低いため家庭がある人は生活が難しい。課長
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回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:新人や中途の専門資格や経験があると、派遣業務となるためキャリ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:エネルギー関連だけでなく、社会インフラ関連、IT・ソフト開発など、様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:特筆すべきことはなし。働きがい:一応、インフラ系なので社会的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日:土、日、祝日休暇:有給休暇、GW、お盆休み、年末年始、
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ありません。休みが取りやすい所は大きなメリット
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:地元茨城に拠点があり、そのため派遣先に日立関連が多い。日立の工場は茨
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育は多種あるがあまり良いとは言えない。中でも設計製図競技会は毎年開
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列、外見や第一印象で人を判断する人が多いです。
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:日立とのパイプが強いので簡単に仕事が無くなるということは無いと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の同じような仕事をしている人と比べると2~3万円低い。また、給料
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:配属先によってはとても多い。基本的に日立から仕事を貰う,派遣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:未経験の場合研修はあるものの、基礎的な部分をやった直後に派遣という事
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:日立の寮は会社から遠く離れた場所にありとても利便性が悪いです。車を持っ
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先によっては残業時間が多い所もあります。時期によって残業
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:派遣先によって取得出来るスキルに差がありますが、殆ど日立なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:古き悪しき体制。現状維持/保守の体制が強く世間が働き方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:日立関係の工場へ派遣されている場合は、ある程度の環境は整っています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:基本的には派遣会社のため、派遣先の意向により仕事内容は変わります。派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:頑張っても頑張らなくても、勤務年数や年齢で評価されるのであまり影響はあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日休みで9時〜18時となっているが派遣先によって勤務時間は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:退職金は3年以上勤めれば貰えるらしい。社員寮は設けてる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計や客先の注文などが主な業務ではなく、新人は先
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や地方プラントへ長期出張が無いとほぼ稼げない。基本給が低い為残業有
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