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契約社員
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その他
女性
回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は仕事先の体系に合わせて行うのでまちまちだが、仕事が無いときは早退・休業は個人の自由に任せています。
わりと有給休暇の消化率は高い方だと思うが人により差があります。
協力会社のサポートが多いので、社員にかかる負担は他社よりも少ない方だと思います。
勤務時間に関しては現場作業員は8時から17時、現場管理員は8時30分から17時30分までとなっています。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来る環境が整っていないのと、作業内容が合わないのでやっていません。
遅刻・早退についても現場ごとの対応があるため、自己判断としあまり会社がうるさくこまかく言うことはありません。
副業は基本的には不可となっているが、本業に差し支えない状況であれば否定するものでありません。
希望があれば部署の変更も認めています。

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社に利益がもたらされた場合、賞与にきちんと反映されています。年齢や職
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業展望:今後の展望は、今ある顧客を大事にしそこから波及して次の顧客につなげてい
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
オフィス環境:基本的に会社に勤務時間ずっといるケースは少なく、現場・現場事務所に
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発という点では、日々の仕事の中で培った成果を免許・
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3.2
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3.5
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
兵庫県三田市南が丘1丁目40-34
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.1
大分県大分市舞鶴町1丁目3-18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事のやりがい】お客様の悩みを的確に捉えられると楽しい素早... 続きを見る