回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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青森相互電設株式会社の口コミ一覧ページです。青森相互電設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5件掲載中。ライトハウスは、青森相互電設株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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青森相互電設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は仕事先の体系に合わせて行うのでまちまちだが、仕事が無いときは早退・休業は個人の自由に任せています。
わりと有給休暇の消化率は高い方だと思うが人により差があります。
協力会社のサポートが多いので、社員にかかる負担は他社よりも少ない方だと思います。
勤務時間に関しては現場作業員は8時から17時、現場管理員は8時30分から17時30分までとなっています。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来る環境が整っていないのと、作業内容が合わないのでやっていません。
遅刻・早退についても現場ごとの対応があるため、自己判断としあまり会社がうるさくこまかく言うことはありません。
副業は基本的には不可となっているが、本業に差し支えない状況であれば否定するものでありません。
希望があれば部署の変更も認めています。