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青森相互電設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年06月16日
成長・キャリア開発：
キャリア開発という点では、日々の仕事の中で培った成果を免許・資格の取得を通して自分を成長させることが出来ます。
支援制度は取得するための勉強会・講習会の費用を会社負担で行うことと、そのために他地区に出向く移動費用・宿泊費用も会社負担で行います。
又、行先によっては日当（出張費）も支給されます。
限度はありますが、これは合格するまで続けられます。
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青森相互電設株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

青森相互電設株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 現場管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年06月16日
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