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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:不動産と建築に携われる。都内の一頭地に立つ比較的大規模

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:総合職の方にはあったようですが、一般職には適用されませんでし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年12月20日

働きがい：相続対策や建替え、収益目的など、土地所有者の様々な悩みに対して応えるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月05日

働きがい：縦の繋がりはほぼ無に等しいが、同僚たちとはよく付き合っている仲間が多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：増加する退職者が他社で活躍されている話を最近特によく聞くが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいというよりは、残念ながら、何かあった場合の責任の押し付けの方が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、基本的に部署一つにつき事務員１～２名で担当するため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修・新人育成のマニュアルがほぼないようで、先輩の仕事を一から見て学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：重要な仕事を任されることも多く、プレッシャーを感じることもありますが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社からはこの資格をとりなさいとか言われることが無いので、仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】他セクション（系列企業）からの異動で、その仕事を引

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】とにかく支店が多く、なかなか出張ることができず、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】無理。無借金経営で細かいこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】無理。そもそも上司が現場を理解していな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い。先述の通り全て社長承認が必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：小さな建設会社から急成長した企業です。急成長を遂げた分、建設・技術以外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】まずインフラの整備が立ち遅れたので、各セ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】無借金経営というのが一番いい経営方法だと思っていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】職種によります。飛び込

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果だけです。それまでの過程だの経緯だのは同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】長年勤務していましたが、とにかく他部署、関連会社は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】これも上記に重複しますが、責任は全て個人にかけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】職種によりますね。同じ事務でも定時に終わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】全くありません。社員旅行は入社当時にあったように思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】オーナー企業なので人事が頻繁に行われるので、経営陣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】社員間は悪くないが、無借金経営のオーナー企業なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】そんなことを期待できる企業ではない。最終的には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはできますが、失敗は全て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】完全に個人で誘って行く程度で、それ以上のものは一切あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】事務は自分だけなので、なんでも屋扱いだった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業は厳しくて大変だったと思いますが、女性は基本各支店に１名だったので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：まさに何も受注もなく、支店全体の成績が下がっている時、支店内の空気も重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：営業事務なので、営業が目をつけた土地から受注獲得までの姿を観れた時は本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月18日

働きがい：通常の事務業務だけではなく、他部署との合同イベント等の補助をさせて頂い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年10月11日

教育・研修：新人社員が入る月毎に、未経験からでも理解できる研修から、少しずつレベ

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会社名	生和コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.seiwa-stss.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町１丁目３生和淡路町駅上ビル

従業員数	653名
設立年	1984年
資本金	1000百万円
代表者	黒田順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
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(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(419件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(418件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:仕事量が多いため、若いうちに鍛えるには良い環境です。働きがい... (続きを見る)

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