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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:早い人は数年で課長まで昇格できるので、若くしてマネジメント経

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:各種資格手当は充実していた入社後数ヶ月は定期的に研修があり、

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回答者：男性/ 飛び込み営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレーション、営業部/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

働きがい:契約を取れば取るほど歩合給が入るので野心があり絶対に稼ぎたいという強い

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回答者：男性/ 賃貸管理営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 不動産部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:物件を建てた後の管理(募集、契約業務)が主になるが、他部署の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:実力主義なので、やる気と根気があれば昇進していけます。資格に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:自分もそうであったように中途は未経験で入社する人が殆どなので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:建築、税務、不動産、ファイナンス等々幅広い知識が求められるが

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:資格手当もなし。まず必要ないが、取れただけ永遠に言われる。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:この会社でキャリアアップする機

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:不動産や税務に関する資格を取得すればそれに応じて手当が支給さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:助けてくれる人があまりいないので、自分で聞いたり調べたりしな

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:支援はない。自分で勉強しなければ、どんどんおいていかれる。働

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:資産家、法人営業がメインなので、いろんな意味で経験が積める。

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回答者：男性/ 企画提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:大きな商材を扱っているのでやり甲斐がある

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回答者：男性/ 土地活用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:福岡は営業マンが営業から最後の契約まで管理する為個人の成長に

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回答者：男性/ 統括本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

働きがい:生涯給与を数年で稼ぎ切る事が可能とい

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップは特に感じない働きがい:成果主義、成果報酬のみ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:飛び込みとテレアポがメインなので、専門性とかは磨かれにくい。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:個人や法人などさまざまな取引先があり、人間的にも成長経験でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:支店ごとに担当が任される仕事の幅に大きな差があるので、配属先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:会社からの働きかけは特にない。宅建は自分で努力して合格した。

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

働きがい:給料面だと思う。契約さえ取れば、年収1000万を目指せるので、働き甲斐

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:不動産関係を中心に色んな知識を得ることができます。支援制度な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:資格は自分で勉強して取ってこいと言われる。新卒には優しい研修

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:精神面では成長出来ると思う。働きがい:当社でマンション建築を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.6

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:飛び込み営業を学べるので、成長はできると思います。何億もする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年12月19日

成長・キャリア開発：お客様は土地をお持ちの資産家の個人の方だけでなく、個人事業主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年12月07日

働きがい：建築の営業職は、契約が取れればやりがいはあると思います。他の部署はやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：入ってすぐに本社で全国から新人が集まって研修がある。丸2日みっちり会

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:建設の知識が得られるかと思ったが、平社員の仕事は結局のところ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:ほぼアポなし飛び込み訪問なのでメンタルはきたえられるとおもい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修終わってからは現場デビューです。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：飛び込みテレアポを兎に角やっていると、やはりごくわずかですが、話し相手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:飛び込み営業の厳しさを知る事が出来ます。働きがい:地図に残る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：飛び込み営業を主体としている営業。経営者や大地主と直接お話することがで

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会社名	生和コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.seiwa-stss.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町１丁目３生和淡路町駅上ビル

従業員数	653名
設立年	1984年
資本金	1000百万円
代表者	黒田順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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