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正栄産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:
年々成長しているため、活気があり成長意欲が高められる。BtoCが多くを占め、一人が扱う物件数も多いため、個人客からのフィードバックを多く得られる。

この仕事が向いていると思う人:
社員の平均年齢が若くエネルギーがあるため、建設業や地場ビルダー的な古いイメージはない。フロア全体の風通しや人間関係は良いイメージ。

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:1年目から意欲があれば裁量をもって働ける。部署異動は、現部署で高評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:研修制度は県内トップクラスで充実していると思う。反面、不必要
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回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インテリア事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:社長勉強会で会社の目指す方向を統
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:建築士資格、宅建の資格にはし資格取得手当有り。研修なども充実
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:建築士や宅建士は月額手当支給。取得祝金制度はあるが学費支援は
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回答者: 回答なし/ 販売、製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:自分が改善したもの、誰かが改善したものに対して、褒めたり、意見を出して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月30日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新入社員研修は若干広範囲の内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月30日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】かなりの急成長で会社が大きくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月30日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】基本的に若い人が多く、平均年齢は30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月30日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】夜遅くまで仕事するのが当たり前(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い社員が多く活気のある職場でした。勤務時間は長かったので逆に健康に気
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回答者: 女性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:成長はできる。入社してすぐに仕事をさせてもらえる。その分つぶ
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