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深田熱処理工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:
部署によるコミュニケーションの隔たりは存在する。部署内では基本的にコミュニケーションが比較的円滑であると感じる。組織として、縦のつながりの中でのコミュニケーションは希薄に感じることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者が一定数いるため、言語の壁を意識した対策やルールを講じようとする試みは感じる。
また、制服の多様化など、現代の多様性を意識した取り組みも行っている。

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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深田熱処理工業株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 製造オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月23日
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）業界 深田熱処理工業株式会社の評判・口コミ 深田熱処理工業株式会社の企業カルチャー・組織体制
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