Item: 株式会社京葉KSテック
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Author: 男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長・キャリア開発：真面目で物事を淡々とこなして行ける人にはとても向いており、尚且つ自身から進んで積極的に学べる楽しさを知っている人にとってはやり甲斐もあり楽しく、周りの人々からも感謝されて働きがいを感じる喜びをしれると思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：何か途中で躓いたり困っても周りの誰に聞いても丁寧、迅速に教えてくれ、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:常に新しいことを取り入れて改善しようという風潮が強い為、その

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：やり高い技術取得を目指す者にとってはかなり物足りなく、最低限の一人で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：積極的に学ぶ人にとっては研修をうまく利用すれば資格取得できる環境が整

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：日々普通に仕事をこなしていれば応用力の高い人であれば身の回り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：営業が無いので特段これといってノルマ的なものは一切ないが、個人個人の技

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：お客様たちからかなり多く感謝される事が多い為、日々自身でより高い技術を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：定期的に外部講師、メーカーを呼び寄せて技術講習会が行われており、日々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：部署にもよるが定期的に講習会に参加させて資格を取得を促すような取り組

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：積極的に個別ごとに研修を行う制度がとても充実しており学ぶ気さえあれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験でも入社翌日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】始末書を記載し改善

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】塗装漏れや色間違い、塗装テカリの原因を

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【目標の決め方】毎月、自分でテーマを決める。毎日の作業の中で、ヒヤリ・

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】なんとも言えない。キャリア

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セコムエンジニアリング株式会社

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東京都中野区弥生町５丁目６－１１ＳＴＡＢＬＥ　ＮＡＫＡＮＯ　ＢＬＤＧ．

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備工事部

成長・キャリア開発:資格を取得すると給料に反映されるのでその点はありがたいです。... 続きを見る

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東京都葛飾区柴又７丁目１－１１トーヨー第７ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】飛込み営業が基本で、その時にプラン... 続きを見る

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福井県福井市御幸３丁目16-17

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東京都千代田区九段北４丁目２－３５

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:施工管理業務を行う上で、期限までに仕事を終わらせるための段取... 続きを見る

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株式会社翔和

3.8

東京都中央区銀座６丁目３－１５長谷ビル　4Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:ありがたい事に日々、新しいお仕事のお話をお客様から頂いており... 続きを見る

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会社名	株式会社京葉KSテック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://keiyo-ks.jp/
所在地	千葉県船橋市市場５丁目１－１６

従業員数	86名
設立年	1974年
資本金	60百万円
代表者	井川浩一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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