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駿台文庫株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
尊敬できる上司もいるが、逆もしかり。いまだにファックスや電子メールがコミュニケーションツールとして機能している。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:保守的で、古き良きを重んじている雰囲気があります。温厚で寡
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司との相性にもよるが、かなり意見を主張して
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:パソコンのメールが主である。何でもかんでもメールで
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回答者: 女性/ 委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 支局/ 委託

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:業務上特に支障なし。ダ
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2.6
大阪府東大阪市長田東3丁目3-16
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:営業は毎月ノルマ100%達成を求められますが、未達成であって... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市宮城野区中野5丁目8番地の5
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】運の要素も強い為、売上が行かないとき... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 6F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テニス/ なし
企業カルチャー・社風:こちも部署によって異なります。風通しは良い方ではないでしょう... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中川区山王4丁目5-10学宝社ビル 3F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。自分の意見をぶつける機会はあるので、... 続きを見る
3.1
東京都港区高輪2丁目17-11オーク高輪ビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受付/ 受付事務
企業カルチャー・社風:あまり新しいことはしたがらないように思う組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16-13堺筋ベストビル 10F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんな仲良く、という雰囲気があり、幹部の方も会えば気さくに話... 続きを見る
2.9
東京都台東区元浅草2丁目6-7マタイビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ コンシューマープラザ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部門長の毛色によって雰囲気は大きく変わる。それによって仕事の... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋6丁目1-11
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:生え抜きの方のほうが強いのは非常に感じました。また保守的で、... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2丁目5-12FORECAST 新宿 AVENUE
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:改革しようという強い意志で皆が前向きに仕事をしようという意識... 続きを見る
3.3
東京都江東区新砂3丁目1-18
商社・その他商社
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍は関係無く働けます。インバウンド需要が非常に高いの... 続きを見る

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