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三輪精機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円300~550万円16

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数16

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
399万円
(平均年齢31.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(98件)

三輪精機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:
福利厚生はグループ会社なので、グループ内の割引等が有ったりします。
退職金は人それぞれだと思いますが、私が感じたのは少ない気がします。
住宅補助は有ります。
寮は有りますが、主に外国人研修生が入居している様です。
社員持株制度は有ります。私は持っていませんでしたが、購入する事は出来ます。
ストックオプションなどは有りません。

三輪精機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:
休みは土日休みで、年3回の正月休み、ゴールデンウィーク、夏休み、と長期休暇がある。勤務時間に関しては、部署・仕事量によるが、現場は多い傾向にある。

多様な働き方支援:
間接部門は、リモートワークを推進している。

三輪精機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 保安部品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは全くない。人がどんどんやめていくので、代わりに入る海外の派遣の人でたくさんになる。すぐやめる。また入れる。の繰り返しを続けている。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは特に目立ってあるとは思わない。海外の派遣の方が多くいるので言葉の壁が少しネックになっている気がする。そして交流会などもあまりないのでほかの部署の人と仲良くなる機会もない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

三輪精機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 保安部品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
妊娠すると育児休暇が一年あるのでそこに関しては働きやすいのかと思う。

三輪精機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 保安部品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:
資格取得は特にありません。研修はほぼほぼなくいきなりラインに入って、基本的に人のを見て覚えて実際にやっていって覚えるみたいな感じです。

働きがい:
働きがいはまったくありません。毎日同じ作業を繰り返す日々なので、成長は全然できないと思います。

三輪精機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 保安部品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりにも給与が安い。

三輪精機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:
日本では独占している商品もあり、事業は安定している。

三輪精機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給料面や賞与など、これまで、年功序列ではあったが、成果主義に変わりつつあります。月収は、やや少なめですが、賞与は多く貰える。

評価制度:
年2回、目標管理による評価制度があり、上長と面談し、評価が決まる。
昇進、昇格は、年一回4月である。