回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給料面や賞与など、これまで、年功序列ではあったが、成果主義に変わりつつあります。月収は、やや少なめですが、賞与は多く貰える。
評価制度:
年2回、目標管理による評価制度があり、上長と面談し、評価が決まる。
昇進、昇格は、年一回4月である。
給料面や賞与など、これまで、年功序列ではあったが、成果主義に変わりつつあります。月収は、やや少なめですが、賞与は多く貰える。
評価制度:
年2回、目標管理による評価制度があり、上長と面談し、評価が決まる。
昇進、昇格は、年一回4月である。
三輪精機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 工場内物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部/ 無し
会員登録（無料）はこちら