口コミ投稿日:2021年09月21日
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 製品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
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2.7
愛知県稲沢市正明寺2丁目27-22
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司が現場に来ることはあまり多くなかったので交流する環境はあ...
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2.6
東京都墨田区堤通2丁目12-2
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部門/ リーダー
企業カルチャー・社風:協調性を出して仕事をする、というのが風土にあるが実態は真逆の...
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2.8
兵庫県尼崎市潮江1丁目1-60JR尼崎駅西NKビル 5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅業務/ スタッフ
企業カルチャー・社風:試験もあるのでそれに向けて勉学に励むこともできます。そして自...
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3.0
東京都江東区千石1丁目4-9
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:扱っている商品は科学調味料不使用など、身体にも気を使っている...
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2.6
東京都港区海岸3丁目1-8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
2.6
大阪府泉南市JALKAS輸入貨物ビル 2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.1
東京都港区高輪3丁目12-8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:厳しいですが、成長できる組織体制・コミュニケーション:交流は...
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3.1
愛知県常滑市セントレア1丁目1第1セントレアビル 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 航空貨物事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の人たちばかり頑張っていて、下の子達は若干引き気味。組織体...
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2.9
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】かなり良かった。一部署約30人~80人程。一...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:社内には外国籍の仲間がいます。これまでは、外国籍の方からお仕...
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埼玉八潮運輸株式会社のカテゴリ別口コミ(61件)
埼玉八潮運輸株式会社の回答者別口コミ(16人)
- 製品課 / 一般 / 製品管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月25日
- 倉庫作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月04日
- 製品部 / サブリーダー / リフトマン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月11日
- 製品部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月09日
- 製品部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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埼玉八潮運輸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品課/ 一般
慌ただしい職場なので、働きづらい。大手段安全面では、しっかりしている会社です。大手段ボールメーカー内での業務請負の為、安全面でのルールが沢山あり厳しい。
慌ただしい職場なので、マイペースな人は働きづらいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
忙しい職場なので、従業員同士のコミュニケーションが取りづらいと思う。(班によって違いがある。)
ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず、外国の方も女性も活躍できる職場だと思う。