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広島和光株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島営業所/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:
頻繁に勉強会などが開催され、身になるかは別として機会としては多くある。ほぼ強制参加。

働きがい:
契約を多く結んだとしても、逆に取引の商品が減っても給料に影響は無い。
ノルマなどは厳格には無いため人によってはだらける節はある。

回答者: 男性/ 商社での営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがいを感じるポイント:商社なので、お客様に最終的に頼られて、その期待に応えら
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回答者: 男性/ 商社での営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
仕事を通して身につくスキル:主に扱う品物が、トルエンやアセトン等の化成品なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがい:商材は日常目にすることのないものなので面白い。顧客との仲良くなれば知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなりある。仕事に対しては自由にやらせてくれる社風なのでよほどのことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】小さい会社なので発言すれば聞き入れて貰えるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広い業界の人と係わることができ、大学の教授や医者など幅広い人脈ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外部のセミナー積極的に参加できる。意欲があれば色々と学べる環境である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】売上が達成しない時に中身のない説教があるだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やる気次第で何でもやらしてくれるので営業として色々と成長でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは多くの業界へ出入りしているので幅広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には全て個人での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り込む仕事がほとんどだが、面倒見の良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】やる気がある人は自己申告でメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、中間管理職の外部研修がある。また望め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】全ての人にあらゆるところで役に立って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】普段からの上司との付き合い方で変わる、定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】経営者は過程を重視する。ただ直属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】日々良い関係を築き上げて
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働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自ら動き、発信すればチャレンジしや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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