口コミ投稿日：2018年10月05日
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
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- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
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- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答：2016年03月15日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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各担当に応じて様々、本社や事務職に関しては原則は暦どおりの営業、ゴールデンウィークや年末年始も休みは普通にある。
現場や現場管理者においては取引先や現場に応じてシフトを調整していく感じなので土日祝はあまり関係ない。ゴールデンウィークや年末年始も関係ない。
人手不足の場合などは管理者の社員が休みを取れない。
業界ではよくあることですが、1ヶ月休みが無いとかはまあまあある。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし、本社は時短勤務はあったりなかったり、現場業務管理担当の者は取引先に準じる形になるので原則なし。
コロナ禍においては、パート・アルバイトに限って休業支援の申告は認めていた。
正社員は有給休暇扱い。