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光栄産業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:
通勤手当てはほぼ全額あり(現場においては一部上限金額設定を設けるが原則は100%支給)
年に一度程度社員旅行あり(コロナ禍に限っては別ですが・・・)
現状は支店などはなく、本社のみの一括管理なので寮などはない、転勤も基本はあまりないので住宅補助もない。

オフィス環境:
本社が自社建物

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:本社の人間だけが、社員旅行に行き、現場の社員には還元されない。資格手当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇は法事や病気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:一人なので、絶対に休みは取れないないので、それが毎日の苦痛だった。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:一人なので自分ですることを考えて、臨機応変に対応し機敏な対応を求め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:資格手当はあるのかなわからない、ただ孫請けなので非常に気楽なところはあ
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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