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西新サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。西新サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、西新サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

福利厚生:
退職金は401K運用。
住宅補助は無い。
寮・社宅は原則として無い。
社員持株会制度は無い。
ストックオプションは無い。

オフィス環境:
本社が移転した事により、駅チカになった。
(最寄り駅:新日本橋、神田、三越前、小伝馬町)

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回答者：女性/ インフォメーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:交通費は全額支給してもらえる。制服のクリーニング代なども会社負担で出す

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:契約社員で有るのは退職金で共済会が有るので聞きましたが。その他は正社員

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回答者：男性/ 駐車場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:福利厚生(退職金、積立年金)はあるが、私自身年齢も年齢の為、多くは望め

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:確定拠出型年金オフィス環境:某企業の傘下なので、オフ

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

福利厚生:共済会があるそうですが、全員が加入できるわけではないみたいです。親会社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年03月07日

オフィス環境：親会社は東京建物ですので安心感があるというイメージで入社しましたが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年03月07日

オフィス環境：ワンフロアに経理や営業などのすべての部署があります。風とうしは良い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：最低限の接触に留まる風潮であるので、必要以上の付き合い等の煩わしさ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

オフィス環境：派遣先の物件毎に異なる為、環境については特になし。業務で使用する制

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：企業としての福利厚生は完備している。大手企業の子会社であることで、一定

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

オフィス環境：派遣先によるが、業務委託契約が古い物件ではローカルルールが存在して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：福利厚生の利用に関しては、担当部署に適時確認が必要であり、利用可能な要

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

福利厚生:池袋時代はよかったと聞いています。足立区時代は不便ないことが多かった。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：慶弔の給付金がイベントによりあり、映画館やカラオケなどの優待が充実して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：健康診断は、ある一定の年齢から人間ドックを推奨しているが、健康保険から

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 六本木事業所/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

福利厚生:通勤手当ては有る。オフィス環境:事業所は

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:契約社員だったからなのか福利厚生を感じたことはなかったです。オフィス環

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回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

オフィス環境:配属先にもよると思いますが、比較的大きな商業施設での勤務だったため

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回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:特に目立った手当はなかったと思います。オフィス環境:配属がインフォメー

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:退職金は無し、住宅補助無し、カフェテリアプラン等無し福利厚生といえ

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月17日

オフィス環境:自身はデパート内の清掃であったが、デパート内に小さな部屋を事務所か

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

福利厚生:契約社員は退社金がないオフィス環境:空調は整ってい

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

オフィス環境:派遣先の規模によ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】現場の状況に応じて、作業が終了

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】とくにありませんが、自分で決めて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8日間位（週二

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】社員ならありますが、具体的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的には

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】決まった段階で申告すれば、ほほ取得可

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休日は事前に申告すればほぼ10

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は50パーセント程度。正月は積

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】本社は毎週火曜日。社員の9割かた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】9日程。祝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：日立の子会社ということもあり、福利厚生に関しては他とそんなに変わらない

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業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.seishin-s.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル　２Ｆ

従業員数	244名
設立年	1974年
資本金	80百万円
代表者	髙野一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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