回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
資格手当や技術手当あり。賞与は業績が良い時期であるため、夏冬に加えて決算賞与がある。
評価制度:
業界全体で言えることであるが、経験がものをいうので基本は年功序列形式である。ただし、若くても業務や資格取得に前向きに挑戦することができれば、社内評価にきちんと反映されていると感じる。
資格手当や技術手当あり。賞与は業績が良い時期であるため、夏冬に加えて決算賞与がある。
評価制度:
業界全体で言えることであるが、経験がものをいうので基本は年功序列形式である。ただし、若くても業務や資格取得に前向きに挑戦することができれば、社内評価にきちんと反映されていると感じる。