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極東興和株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:施工現場に関しては、現場や協力会社により千差万別で、良
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は賞与はありません。残業代及び滞在旅費をあてにしないといけない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:施工現場は、作業所長の意向と工程により、割と自由に仕事の進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、週休二日制は実施可能ですし、休日出勤の金銭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっと積極的に異業種交流や人間性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:中途入社で橋梁工事が初めてでしたので仕事に慣れるまで苦労しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】橋梁上部工の専門施工会社として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:土木・建築業界の企業としては、東証一部上場企業としての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:土木・建築業界としては珍しいですが、東証一部上場企業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:施工現場に関しては繁忙期の対応が、今後の人員配置や外部(派遣
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でしたので、賞与がなく年収も満足できなかったです。残業代、休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場になると土曜日祝日出勤は当たり前ですので出張してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日は土曜日出勤した場合は代休が取得可能です。また、工事の終
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