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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:新入社員にも有給が支給され、部署もよるが、会社が月に2日の年
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回答者: 男性/ プロセス生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:年休は配属先のグループにもよるが、非常に取りやすいイメージ。
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回答者: 男性/ プロセス生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というか、転勤が多いイメージ。最近は若手が転職
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回答者: 男性/ プロセス生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:住宅補助7割負担を新卒から30歳まで受けられる。通勤手当もあり、寮はな
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回答者: 回答なし/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高。土日祝休み、有給を会社から強制的
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回答者: 回答なし/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助(からあげ社宅)や、財形貯蓄、持株会など福利厚生は素晴らしいも
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:8:00〜17:00(シフト勤務でない場合)年間休日 125
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の弱み:不採算事業・製品から撤退し続けた結果、全体的な製品ポートフォリオがバ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:福利厚生に関しては非常に整っており、育休や産休なども取りやすい環境にあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:元は東芝のため、ファミリー手当てや子供手当てなど給与の福利厚生も充実し
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はとてもしやすいと感じる。有給を取りづら
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:会社に関してはまだまだ昔の風潮を引きずっていると感じている
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:持ち株会やDC、財形貯蓄など給料天引きで活用できる。自動車保険や生命保
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:ステップアップ毎の機会教育あり。就業時間中に外部の英会話を受
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は123日と多く、土曜出勤は基本なし。5年毎に5日連続で
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関してはかなり良いと感じている。年間休日数は
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては岩手県内でも良い方だと感じている。しかし賞与に関しての評
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:生産工場のため、トップダウンの傾向あり。製造長や事業所長も
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は大きく異なる。黙々と仕事をこなし、部署
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回答者: 男性/ プロセス生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年昇給はあるが、昇格せずに給料が上がるのは35歳まで。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:最先端では450mmの研究、現在では300mmが業界では主流となって
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:50代男性が多く、若手が少ない印象。新入社員の採
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回答者: 男性/ プロセス生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の弱み:ファウンダリにかなり頼っている感がある。今後自社の製品を開発して量産
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回答者: 男性/ プロセス生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたのはしっかりと教育がされると
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:50代男性の数が圧倒的に多いため、女性は大切にされているイメー
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回答者: 男性/ プロセス生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:転勤を通じて社外の働き方や雰囲気を感がることができ、かなりい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の主事はいますが、主務は見たこと
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回答者: 回答なし/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年にわずか。ただ年功序列で、地元の中では給料はいい方だとかんじる
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回答者: 回答なし/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:成長は難しい。働きがい:働きがい
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回答者: 回答なし/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:役職者もおり、社会
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:様々なことに挑戦しており、以前よりかなり将来性があり、楽しみだと感じ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはある、また組織での交流もしっか
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与については地域では良い方。賞与に関しても満足しているが、昇進
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性もかなり働きやすい環境にあると思う。男女関係なく仕事ができ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:半導体のもの自体あまり儲かるものでは無い。多くのことを取り入れて成長
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