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丸三証券株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。丸三証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1037件掲載中。ライトハウスは、丸三証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:
エリア職に配属されている女性の方々は働き方にとても配慮されていると思います。基本的に残業は必要でない限り強要されることもなく、有休や育休なども取りやすいと思います。
ただエリア職で入社した場合にはその後のキャリアパスはなく基本的に営業をやるのみなので合わないと感じる方は若手のうちから辞めていく方が多いと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:営業の管理職を見たことはありません。エリア職は長く働く環境はあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:女性から見た休暇の取りやすさはとてもあると思います。自分の要望

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが多くはないです。男女関わらず有休などはと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。エリア総合職は女性のみで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:女性は産休育休が取りやすく、戻って来やすい環境だと思います。た

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:支店によって相当大きく変わる。２ヶ月に一度必ず有給取れる。年に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:・産休・育休は取得しやすいが、代わりの社員が増えるわけではない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。退職される方が多いイメージ。産休、育児はし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:エリア職は女性社員のみ、総合職も数年前から女性の採用を始めたよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少なく感じる。　　　休暇は比較的取りやすい風

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい、ただ結婚する前にやめ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだいないように思いますが、「女性を管理職に」とい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職は相当少ないように感じる。休暇は取りやすい。産休や

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回答者：女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:寿退社が多いイメージ。バリバリ仕事したい女性なら向いていると思

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:地方採用の一般職は結婚や出産後も働きやすいと思うが、総合だと全

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れます。残業も基本的にないので働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。昨今の情勢を鑑みて増やしていく動き

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回答者：男性/ 次席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:女性の働き方については意思があれば一般的なライフイベント（結婚

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職は現状ほとんどいない。ただ、女性もバリバリ仕事して

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回答者：女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:育休制度はあるが活用するための手続きが煩雑そうであることから、

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:一般職の女性は、残業などもほとんどないため働きやすいと思う。育

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:育児の為だと休めるし、時短もできるらしい。女性も結構いる。働き

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:転勤なしのエリア職は基本定時退社の為、働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:男女で特に働きやすさは変わらないと思う。休暇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:内勤などへの異動希望は通りやすく、女性は働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

女性の働きやすさ:とても良いと思います。努力してもしなくて

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:育休、産休制度があり、取得はしや

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 次席

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:女性管理職はいない。男性の社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:結婚を機に辞める方

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

女性の働きやすさ:女性総合職の採用を増やしてはいるみたいですが、数年で退職する人

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:女性の部署がある為、転勤もなく働きやすい。また総合職に職種転換

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:休みがとりやすい点。総合職に女性を採用し始めて数年間くらいはた

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:総合職は男性も女性もどちらが優位とかはない。一般職はある程度の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:女性を総合職として雇用し始めたのが最近なので、対応はそこまで良

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業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.marusan-sec.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町３丁目３－６麹町フロントビル

従業員数	1184名
連結従業員数	1067名
設立年	1933年
資本金	10000百万円
代表者	菊地稔
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	663万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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