回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
給与制度:
給与水準はやや低いですが、その代わりに賞与が非常に魅力的です。他の企業に比べて高額で、頑張った成果が直接評価される嬉しさを感じます。
評価制度:
半年に一回評価面談があり、評価されます。年齢はあまり関係なく実力で評価される印象です。
給与水準はやや低いですが、その代わりに賞与が非常に魅力的です。他の企業に比べて高額で、頑張った成果が直接評価される嬉しさを感じます。
評価制度:
半年に一回評価面談があり、評価されます。年齢はあまり関係なく実力で評価される印象です。
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回答者： 男性/ OP/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産
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