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株式会社富士ピー・エスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】たくさんありました。どんななやみもそうだんにの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】午後の作業に関しての会議や、現場での必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】私的感覚では、契約社員で現場での事務なので非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】非常に働きやすい職場です。現場事務の仕事で、私は独
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】契約社員なので、特別な研修や教育等はありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。事務の仕事なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】作業員などは、水曜日がノー残業デーになってま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】データ入力など事務的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談は、現場の所長や現場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼寝をしようが、ちょっと外出しようが自由です。私用な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手でも、小さい子供がいてもある程度、融通がきくので幅
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】現場の検査時に支店の上司が現場にみえる時く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事もあれば、現場作業員に相談
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】共に仕事をする機会はありませんが、現場に見える時は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りがほとんどです。あとは個人的に作成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】会社のカレンダー通りに取れます。長期休暇は、要相談
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと思います。そこまで束縛された環境ではないので仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすく、やりやすい。現場事務員としての勤務なので雰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】契約社員なので現場が終了すれば、その時点で雇用終了
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】一から十まで作業員と共に仕事をする訳ではないので、分か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート勤務だったが、厚生保険もかけてくれて良かっ
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