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株式会社富士ピー・エスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
中途入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい環境だと思います。

回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性がそもそも少ないので参考
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:出産や育児休暇を取得して長期休業した女性もほとんどやめていない
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:事務系だったら女性でも働けると思いますが、現場主体の会社なので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:男性社員が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性だからこれをやって欲しいって部分が残ってる。特に総務が残っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇といった「女性特有の休まざるえない状況」に対
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女性の働きやすさ:性別による有利・不利はありませんでした。最近ではコンプラを意... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:事務職はもちろん、設備員になったとしても自信が動くケースはあ... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:就業時間が遅めなので、復職後は事務方に行く方もいました。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 新規事業チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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