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株式会社日立プラントコンストラクションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:
研修レベルは低くない。
同じ日立グループの社員と会えるので、コロナ前は研修後に飲みに行って、全く違う畑の話が聞けて、有意義だった。

働きがい:
電気であったり、産業分野のインフラを担っているので、子供に説明しやすいのはある。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:手当や研修は用意されているが、基本的には先輩に教わりながらの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 火力事業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:業務が忙しいときは覚えることがたくさんあるので、他社でも通用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:自から率先して、資格取得をするときはバックアップはしてくれる
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:入社1年目は現場で活躍するために研修所で研修を行います。その
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:しいてあげるなら、自分の手でその現場の工事件名を終わらせた時。やりがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:高卒社員は入社後1年間、給料貰いつつ、会社負担で資格取るための学科・
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:千葉県野田市に独自の研修センタを所持していることもあり、研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:中途採用者は、基本的に放置プレーで2~3時間程度の座学の会社の座学研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新入社員で入社すると、新入社員研修から、2年次、3年次、5年次、7年
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熊本県山鹿市
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:いきなり現場に行かされたり、研修が十分とは言えない。1,2年... 続きを見る
2.7
大阪府茨木市京都銀行茨木ビル 6F
不動産・建設・建設
3.6
東京都渋谷区恵比寿西213-7代官山Yビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:経験者にとってはなんの事無い土木建築業、しかし、未経験の人間... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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福岡県福岡市博多区住吉4丁目3-2博多エイトビル 7F
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東京都三鷹市牟礼2丁目11-4シェソワ三鷹 1F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.7
埼玉県さいたま市見沼区春岡1丁目17-30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:ありません。社会常識は身につきませんし、リフォーム知識も表面... 続きを見る
3.1
石川県金沢市西泉1丁目66-1ニューハウスビルスプリングポイント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】上司によります。 基本的にやるこ... 続きを見る

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