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株式会社日立プラントコンストラクションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:
保守的なので、新しいことに挑戦する機会に乏しい。

組織体制・コミュニケーション:
改善しつつある。上司との話しやすさは人によるが、悪くは無いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い、日本人がほとんど。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:親会社である日立製作所の方針に従った事業方針となるので、良
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:中々、新しい物を取り込もうとする動きはあまり感じられないが
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は良いと思います。ただ、良くない会社も
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力工事本部/ 部員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:何よりも安全を重ん
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3.0
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企業カルチャー・社風:親会社から回ってきた仕事を処理するのがメインのため、言われる... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33-10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手社員へのフォローアップには力を入れている。社長が若手社員... 続きを見る
4.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.6
大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八尾営業所/ 主任
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2.9
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