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株式会社東江テクニカの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月26日
働きがい：事務職はサポート業務なので、メインの担当が動いてくれないと困ることが多い。スケジュールや書類の管理、フローの再考など、他者の先まで見越して仕事を進めていかなくてはいけない。
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口コミ投稿日：2018年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月26日
働きがい：まだまだ未完成の会社なので、自分の考えで1から作ることができる。仕事の
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口コミ投稿日：2017年02月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日
成長・キャリア開発：関わっている仕事が多岐に渡る為、自分自身に制限を設けることな
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口コミ投稿日：2017年02月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日
教育・研修：新規採用者への技術的な研修とビジネスマナー研修などの取り組みに不十分
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口コミ投稿日：2016年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月01日
働きがい：やりたいと言えばその業務を任せてもらえる事も多く、若手の意見も取り入れ
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口コミ投稿日：2016年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月28日
働きがい：やりたいと言えばその業務を任せてもらえる事も多く、若手の意見も取り入れ
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口コミ投稿日：2016年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月28日
教育・研修：特に事務方用の社内教育や、研修制度は無いので、率先して学ぶ姿勢は必要
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：年齢層も幅広く業界経験歴の長い先輩が多いので、本人のやる気次
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：宅内工事では、お客様の喜ぶ顔を直接見る事が出来る。工事、説明ではその場
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：まだまだ成長期にある為、仕事の幅も広く、意見が反
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