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株式会社大嶋電機製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
働きがい:
同じ作業の繰り返しなので、スキルアップには繋がりにくい傾向がある。

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:研修や資格習得に関しては必要に応じて…という感じに見えた。働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:研修ありと求人などにはありましたが軽い面談と説明を受けて終了仕事内容
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:入社後すぐに即戦力になれる可能性があります。初日から残業、独り立ちが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】係長以上が会議に参加はするようだが、私たち作業者はほと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】ライン内の改善に関しては、良いと思えば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかというとチーム作業と言える。ライン作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】私たちのようなただの作業者の立場からすると、あま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】本当に上司によると思いますが、ただ同じ事を繰り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】機械を動かす側になると、成形の知識や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールに関しては私は分からないで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすいと思う。結局みんなでそうだよね
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることはほとんどないと思う、あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】私のような作業者の立場では社長との仕事はない。一番
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】それはあると思うが、聞き入れてくれるのは上
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:工夫改善提案というものがあり、月に一度社長や役員方に直接成果... 続きを見る

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