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株式会社大広北陸のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社大広北陸の職種別口コミ(4件)

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株式会社大広北陸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ CD職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:
HDYグループの福利厚生がそのまま使えるので、地元の同業他社よりはよかったです。
住宅補助は転勤者のみが該当し、9万円までの賃貸で半額を上限に補助されます。

オフィス環境:
駅近のビルに入居しているので、アクセス良好でした。また周囲にはそこそこ飲食店ができてきており、打ち合わせ等には困らない。
ビル自体は古く、薄暗い雰囲気。しかしコンビニや郵便局が同居し、利便性抜群。

株式会社大広北陸の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ CD職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みになります。ただ、プレゼンやコンペが重なると土日出勤や残業も多くなります。残業時間にうるさくはなく、法律に引っかからないようにという指導があるくらいです。

多様な働き方支援:
ノー残業デーというものが定期的に設けられており、勤務時間短縮、家庭との両立を支援するという企業努力がみてとれる。

株式会社大広北陸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ CD職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
近年、マスメディアが衰退し、デジタルメディアが台頭してきている。それに対応すべく知見のある人間のキャリア採用に力を入れている。
またHDYグループのナレッジ生かして人的交流も検討されている。

株式会社大広北陸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ CD職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
一応、評価制度はありますが、上の人たちの鶴の一声で変わることもあります。また賃金については地元の同業他社よりは良い方だと思います。ただ、世間一般的な広告会社ってお金たくさん稼げていいというイメージは持ってはいけない。残業代で稼ぐというような感じです。