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株式会社綜合舞台オペレーションズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
各勤務先で各々の仕事をする環境につき、風通しはそこまで良くないように思う。挑戦する機会については配属先により異なる。少なくはない。

組織体制・コミュニケーション:
表だった交流の機会はないが、上司と話しやすい環境にはある。中には昔気質・職人気質な上司もいるので世間一般的な職場改革・働きやすさの追及は無いように思う。

ダイバーシティ・多様性:
コミュニケーションが充分に取れれば国籍は問わない。安全管理の面からみて障害がある場合は難しい。

回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:各会館での勤務になるので、その会館の機材、設備を使用すること
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:休みは月8日。有給休暇使用は勤務半年以上から。勤務時間は利用
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格手当有り。研修はほぼ無し。働きがい:ホール・会館での勤務
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:住宅補助無し。寮無し。通勤手当は1ヶ月分の定期代至急。退職金有り。オフ
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホール管理部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は流石に難しくなるが、基本的に希望休は通してもらえる。
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホール管理部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:社会保険、住宅補助。月の公休8日・有休の他に、年末年始と夏季休暇の制度
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:ホール利用によってシフトが決まる為、勤務時間はバラバラ。有休
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホール管理部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与はなし。資格手当、住宅(持ち家)手当、通勤手当、外勤
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、職能給はあるが、社員によってバラバラ。資格手当は会社の設定した
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の時期は年一度あるよう。何年かはわからないが途中から上がらなくなる
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
オフィス環境:各会館によって環境が違うので、良いか悪いか、休憩スペースなどはその
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:他のホールにヘルプで行くとコミュニケーションは取れ
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:利用中の待ち時間があるので、資格の勉強はしやすい。資格取得費
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:早番遅番の働き方ができるように考えていたが、現在
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホール管理部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:以前より働きやすくなったと思う。産休・育休を取得して復帰する人
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホール管理部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:利用者からの声。自分のイメージ通りのオペレート
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回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、民間ホールは勤務時間が長い。有給消化を会社と
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回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:あまり期待できない。歴史のある会社ですが、他社と比べて指定管
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回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:実践がわりと多く、教育、研修は特にない自ら進んで
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回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性社員が多く昇格もしやすいが給料があがるわけではないのであま
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回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の弱み:上司にあたる人でも安全管理に疑問を感じ
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回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:最低限の福利厚生と言っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は年末年始ぐらいに取れる?かな?レ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間削減に向けた取り組み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは自分がいた3年間は無かった。ボ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】少ないが出る。正直拘束時間と考えるとこんな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:完全にホールによって異なる。ホールの責任者によって、休みたい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が全然上がらない。自分より年数が長い先輩との給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直満足出来ない。通常の給与が低い上にボーナスが無いためかなり少ない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:ホールによって異なる。18時に帰ることの出来る場所もあれば、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】殆ど取れない。ホールによっても違うとは思う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:なかなか難しいと思います。場所にもよりますが、これはしてはいけないとい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:人数が多いところですと確実に8日は取れます。人数が少ないとこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を考えて、こういった人事をしているかいまいち理解が出来ません。ただ純
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