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株式会社綜合舞台オペレーションズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社綜合舞台オペレーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。ライトハウスは、株式会社綜合舞台オペレーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 音響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:
各会館での勤務になるので、その会館の機材、設備を使用することになる。
機材に関しての知識は得られる。
また、備品の扱い方、利用者との会話を通じて説明の仕方やコミュニケーション能力は高まると思う。

働きがい:
オペレートができる。
1年目からオペレートをすることに大抵はなるので、オペレートをしたい人は働きがいを感じられると思う。
また、利用者より自分の技術に関して「とても良かった」という言葉を聞くと、この仕事をやっていて良かったと感じる時もある。

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回答者：男性/ ホール管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホール管理部　音響

1.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:現場で上司の背中を見て学ぶしかありません。教え方がうまい上司

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回答者：女性/ 音響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:資格手当有り。研修はほぼ無し。働きがい:ホール・会館での勤務

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回答者：女性/ 音響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:利用中の待ち時間があるので、資格の勉強はしやすい。資格取得費

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回答者：女性/ 音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホール管理部

3.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

働きがい:利用者からの声。自分のイメージ通りのオペレート

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回答者：女性/ 舞台/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:あまり期待できない。歴史のある会社ですが、他社と比べて指定管

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：なかなか難しいと思います。場所にもよりますが、これはしてはいけないとい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：配属先によるとは思いますが、新しいところであれば割りかししっかりと色

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：上の立場の人が昔のやり方しか聞かない、基本的に聞かれないと教えてくれ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】客観的に物事や人を

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会社名	株式会社綜合舞台オペレーションズ
業界	その他（その他）
URL	http://www.sogobutai.co.jp/service.htm
所在地	東京都世田谷区経堂５丁目２８－２０（株）綜合舞台サービス

従業員数	100名
設立年	1979年
資本金	25百万円
代表者	勝又伸夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

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