回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
昇給は成績に応じてですが良いほうだと思います。
年一回一万円弱上がりました。
ボーナスも大手企業並みにありました。
月給がそこまで高くないのでボーナスでまかなう感じですのです。
長くいれば給料がだんだん上がっていきます。
手当ては、住宅手当てなどがありました。
残業がないので製造業には珍しいです。
体力、精神的に楽でした。
社員数が15名弱なので、アットホームな会社でした。
年一回社員旅行があり、コミュニケーションを取ったり、リフレッシュしたり、気分転換にという感じです。
上司どの距離も近いので、何かあったら相談も出来ます。
時には昼御飯を食べたり、飲み会があったりという感じでした。
トータルで見て、働きやすい会社だなという印象です。
評価制度:
製造業なので１人、１人の生産数や、勤怠、勤務態度などを見ていたと思います。
昇給は年一回でした。
毎月の個人の生産数を生産する製品の種類ごとにグラフに出してもらい目標をたてたりしました。
仕事は組み立て、溶接、機械加工、配送などがありました。
組み立ては１日の生産数を早くやるにはどうしたら良いか考えてやるようにしていました。
溶接、機械加工は安全に、正確な作業をしました。
配送は安全に事故に気をつけてやりました。
昇給は成績に応じてですが良いほうだと思います。
年一回一万円弱上がりました。
ボーナスも大手企業並みにありました。
月給がそこまで高くないのでボーナスでまかなう感じですのです。
長くいれば給料がだんだん上がっていきます。
手当ては、住宅手当てなどがありました。
残業がないので製造業には珍しいです。
体力、精神的に楽でした。
社員数が15名弱なので、アットホームな会社でした。
年一回社員旅行があり、コミュニケーションを取ったり、リフレッシュしたり、気分転換にという感じです。
上司どの距離も近いので、何かあったら相談も出来ます。
時には昼御飯を食べたり、飲み会があったりという感じでした。
トータルで見て、働きやすい会社だなという印象です。
評価制度:
製造業なので１人、１人の生産数や、勤怠、勤務態度などを見ていたと思います。
昇給は年一回でした。
毎月の個人の生産数を生産する製品の種類ごとにグラフに出してもらい目標をたてたりしました。
仕事は組み立て、溶接、機械加工、配送などがありました。
組み立ては１日の生産数を早くやるにはどうしたら良いか考えてやるようにしていました。
溶接、機械加工は安全に、正確な作業をしました。
配送は安全に事故に気をつけてやりました。
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回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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