Item: 株式会社産経学園
Rating: 1.8
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.3

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】パートさんが多く、社員との仕事はきっちり分かれてはいる。(パートさんは主に接客、社員は主にバックオフィスの仕事)しかし、パートさんの方がベテランの方が多く、質問する機会も多いためか、関係は比較的良好だった。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：開発した講座が開講し、沢山の受講生がくれば達成感はありますが、特に評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人でそれぞれの仕事をしている。成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】カルチャースクールの講座を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司は相談したいような人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではない。企画

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。業績が悪化し、予算が少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】大人になっても趣味で成長したいと考えてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司には、問題が起こると改善案を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】会社全体が役員たちのきまぐれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さい。いちいち上司のチェックが必

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月09日

働きがい:カルチャーセンターの仕事で、講師と受講者の橋渡しをするのがメインでした

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福岡県

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都中央区八丁堀２−２４−２八丁堀第一生命ビル６Ｆ

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会社名	株式会社産経学園
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sankeigakuen.co.jp
所在地	神奈川県相模原市南区相模大野３丁目１－７カルチャービル　３Ｆ

従業員数	15名
設立年	1965年
資本金	10百万円
代表者	武島俊浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:社員向けの研修や教育はないに等しい。働きがい:人の成長や成果... (続きを見る)

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