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株式会社髙橋プロダクトの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがいを感じるポイント: 誰もがお客様と直接、接することができる為、喜んで頂け
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回答者: 男性/ 生産管理・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 45万円 0万円 94万円
年収 610万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
モデル年収: 一般社員の役職手当等は無く、個々の能力により基本給が、高くなる。目
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回答者: 男性/ 生産管理・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 45万円 0万円 94万円
年収 610万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
賞与: 年2回の大型連休前に支給されることが多いが、日にちは特に決まっていない。
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回答者: 男性/ 生産管理・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:同年代の誰よりも大きい経験が得られる。コストを考える
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回答者: 男性/ 生産管理・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・仕事量:朝8時から、30分間5S活動を行っている。定時は17時。休憩は
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回答者: 男性/ 生産管理・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
働き方の満足点: 少人数の小さい会社なので、上司に相談したのち、一時的な外出や、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:中小企業であり10数名で日々仕事をしているが、自社設計から始まり、最
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与の基本ベースは、会社のどのパソコンからでも社員全員が確認することが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はお金の動き方が全く知らなかったし、コスト
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:今まで現場作業の従業員はいなかったが現在1名の女性が働いている
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:中小零細企業である都合、やはり大企業と比較対象とはなれない。退職金制度
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:毎日30分間、『5S活動』と称し、各自エリア担当を任されそ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:完全な受注生産の仕事であるため、納期やコストが決まった状態で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み: 少数精鋭でやってはおりますが、最新鋭の設備が整っており、完全な自社
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇: 少数精鋭だからこそといえるかもしれませんが、一人一人の責任
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回答者: 男性/ 金型仕上げ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仕上げ課

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:近隣地域の同業者と比べると、全体的に高めに設定されていると思う。小人数
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度: 昇給は年に一度、社長との面談で決まります。昨年度一年間を共に振り返り
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上にモノづくりの仕事でした。私も機械に触っ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:世間と掛け離れずとも、高い給与水準になっている。全員が確認できる給与基
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回答者: 男性/ 金型仕上げ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仕上げ課

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
オフィス環境:小人数の会社ではあるが、最新の門型機械、大型プレス機を導入したり、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:原則として、権利を主張する前に義務を。を基本としている。自
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境: 住宅街に在ります都合上、夜間に大きな音をたてるような作業は極力し
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:中小零細企業で在りながら、有給休暇含め年間125日の休みが有
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日+有給休暇取得を設定。繁忙期は責任の立場上
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:仕事の技術よりも人として成長を感じた。少数精鋭だからこそ大変
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
オフィス環境:非喫煙者も増え、喫煙所を設置し分煙化を図っている。課ごとに、建物を
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回答者: 男性/ 金型仕上げ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仕上げ課

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:得意先からの依頼が特急案件であったりするときは、作業が深夜に
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回答者: 男性/ 金型仕上げ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仕上げ課

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:小人数でありながら、金型を製作するうえで十分な設備
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:教育に担当出来る人が居ないので、自分自身で勉強し、人から得た
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