Item: 株式会社髙橋プロダクト
Rating: 3.3
Author: 男性 / 生産管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

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株式会社髙橋プロダクトの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社髙橋プロダクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。ライトハウスは、株式会社髙橋プロダクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はお金の動き方が全く知らなかったし、コストってなんだろうというレベルだった。実際には今現時点のコストや納期が、誰でも結果としてすぐ目の前に見る事が出来る環境になっている。それは良い意味でも、悪い意味でも、自分の捉え方次第でいくらでも重く受け止めてしまうかもしれない。そこだけを見ると厳しい環境なのだろうと思う。しかしそれは初級者レベルの話で、勤続年数が上がってくると、どうすれば良いのか、何をするべきなのかが分かってくる。そこまでくると給与はみるみる上がってくる。その分、能力・適応力・対応力が高い人だと言えるし、自分の成長を感じた。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上にモノづくりの仕事でした。私も機械に触っ

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会社名	株式会社髙橋プロダクト
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.t-product.co.jp/
所在地	栃木県足利市

従業員数	13名
設立年	1990年
資本金	25百万円
代表者	高橋邦弘
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 現場サポートエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / カスタマーサポート部 / 平社員入社理由:新し知識を学べることでしなも、現地で装置をするので、他の事務... (続きを見る)

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