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株式会社髙橋プロダクトのすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
少数精鋭でやってはおりますが、最新鋭の設備が整っており、完全な自社設計にて行なう設計工程の3次元化は同業他社様に先駆けて導入しました。
また、焼入れ等の特殊な分野は除きますが、設計から出荷に至るまで、自社内でほぼ全て対応できる能力があります。工場も工程毎に二分化し、機械工場は現場の設備の傍にPCが設置している為、タイムロス無く各課との確認が行えます。
仕上工場においては、今秋1,000tのサーボプレスを導入し、客先様の様々な要望に極め細やかに対応できるようになりました。
弊社の事業は完全な受注生産になりますが、昨日までのかかった原価が確認できるシステムがあり、社員のコスト意識の面においては他社様との差別化を図っております。

事業の弱み:
自動車業界に依存している都合上、一次メーカー様が新規車種を開発しない限り、新しい自動車用プレス金型は、作られません。此度のコロナ禍のような、全世界レベルの危機的状況においては、弊社も同様に仕事が薄い状況であったといえます。但し、弊社の場合は、メーカー様を複数社に渡り受注しておる実績がありますので、1つのメーカー様が落ち着いてしまっていても、他社メーカー様からのご発注を頂くことも多く、ここまでやってこれております。

事業展望:
コロナ禍の中、弊社は積極的に設備投資を致しました。世界経済が回復に向けて動こうとしている中、準備は整っております。これからは、少人数でも稼げる会社で有る。その理由がこの現場には在ると、胸を張って言える会社にしていこうと思っております。その為にまだ不足している部分もありますので、そちらも補いながら、今後とも少数精鋭で残り続ける会社だろう。そう思っております。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:中小企業であり10数名で日々仕事をしているが、自社設計から始まり、最
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇: 少数精鋭だからこそといえるかもしれませんが、一人一人の責任
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回答者: 男性/ 金型仕上げ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仕上げ課

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:近隣地域の同業者と比べると、全体的に高めに設定されていると思う。小人数
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度: 昇給は年に一度、社長との面談で決まります。昨年度一年間を共に振り返り
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与の基本ベースは、会社のどのパソコンからでも社員全員が確認することが
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回。自分で前年度の成長度を示し、会社側と話し合いができます。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はお金の動き方が全く知らなかったし、コスト
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回答者: 男性/ 生産管理・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがいを感じるポイント: 誰もがお客様と直接、接することができる為、喜んで頂け
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回答者: 男性/ 生産管理・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 45万円 0万円 94万円
年収 610万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
モデル年収: 一般社員の役職手当等は無く、個々の能力により基本給が、高くなる。目
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回答者: 男性/ 生産管理・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 45万円 0万円 94万円
年収 610万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
賞与: 年2回の大型連休前に支給されることが多いが、日にちは特に決まっていない。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上にモノづくりの仕事でした。私も機械に触っ
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回答者: 男性/ 生産管理・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:同年代の誰よりも大きい経験が得られる。コストを考える
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:今まで現場作業の従業員はいなかったが現在1名の女性が働いている
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回答者: 男性/ 生産管理・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・仕事量:朝8時から、30分間5S活動を行っている。定時は17時。休憩は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:中小零細企業である都合、やはり大企業と比較対象とはなれない。退職金制度
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:世間と掛け離れずとも、高い給与水準になっている。全員が確認できる給与基
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回答者: 男性/ 生産管理・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
働き方の満足点: 少人数の小さい会社なので、上司に相談したのち、一時的な外出や、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:毎日30分間、『5S活動』と称し、各自エリア担当を任されそ
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業展望:1000tサーボプレスや5軸門型切削機械など設備が整っています。設計は
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回答者: 男性/ 金型仕上げ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仕上げ課

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
オフィス環境:小人数の会社ではあるが、最新の門型機械、大型プレス機を導入したり、
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
働きがい:中小零細企業特有の少数精鋭、多能工として働けます。自動車用金型の設計か
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:完全な受注生産の仕事であるため、納期やコストが決まった状態で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:原則として、権利を主張する前に義務を。を基本としている。自
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:工場現場でも若い女性が活躍しています。設備の近代化もあり、中小
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境: 住宅街に在ります都合上、夜間に大きな音をたてるような作業は極力し
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日+有給休暇取得を設定。繁忙期は責任の立場上
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:仕事の技術よりも人として成長を感じた。少数精鋭だからこそ大変
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
オフィス環境:非喫煙者も増え、喫煙所を設置し分煙化を図っている。課ごとに、建物を
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:中小零細企業で在りながら、有給休暇含め年間125日の休みが有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:教育に担当出来る人が居ないので、自分自身で勉強し、人から得た
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回答者: 男性/ 金型仕上げ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仕上げ課

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:得意先からの依頼が特急案件であったりするときは、作業が深夜に
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回答者: 男性/ 金型仕上げ工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仕上げ課

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:小人数でありながら、金型を製作するうえで十分な設備
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