2.9

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株式会社幸楽苑の平均年収は446万円、年収範囲は300～800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社幸楽苑で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社幸楽苑の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
446万円	300~800万円	11人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	446万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	11人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	409万円（平均年齢36.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢55.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	300万円（平均年齢42.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	800万円（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社幸楽苑の口コミを探す

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 焼肉ライク

1.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	0万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
全社的に業績低迷、コロナ禍もあり賞与の支給２年間無し。2023年4月時点でも回復傾向になく、その後も期待が持てない経営陣の発信と社員のレベルの低さ。それにともないアルバイト・スタッフも方針・意識やマニュアル徹底の統一感がない。

給与制度の満足点:
特になし

給与制度の改善点:
賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与については概ね満足していました。私の場合高校、大学とアルバイトを経

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私はアルバイトだったので、週4回ほど出てた程度で、多い日には16万くら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店長にはAからEまでランクがあるが、直近2年程は評価のフィードバックも

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給プラス役職手当、残業代は40時間の含み残業。賞与は5段階のランク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の営業成績が悪いと評価をあげてもらえないという場合があるようです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他店ヘルプが多く、店から店への移動は労働時間に含まれないため負担が大き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応残業代も出ますし福利厚生も普通だと思います。飲食店としてはこんなも

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:あくまで本部管理業務部での感覚のため全体が該当するのかは不明だが、個人

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	350万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	350万円

給与制度:賞与はあまりもらえませんでした。評価制度:仕事をしたらした分評価として

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面での不満はなかった。店長に上がってから順当に評価をもらっていたの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義。結果を出せば評価してもらけたので結果を出すことの喜びを知れた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公平さを感じていたがコミュニケーション力と店舗の状態に大きく左右される

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給に関しては無いようなもの。主任、店長昇格時にそれぞれあがったがあと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力や向上心のある人であれば、ドンドン上に行く事が出来ます。早い人は、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：法定賃金以上でありお店のメニューが社割で食べられるので良いと思う休憩も

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力に応じて時給が変わるのでやる気さえあればいいと思います評価制度:し

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:まず仕事ができる人が主力になるし頼りにされる。新人は仕事を覚えるまでは

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回答者：女性/ 接客・調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	--万円	--万円	--万円

年収	80万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パートですが、リーダー試験を受けたり、できるポジションが増えると、少し

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.1

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:店長クラスはレベルにより評価額が変わります。逆を言えば目指すレベルがは

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	2万円	0万円	10万円

年収	40万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:しっかり働いた分もらえました。給与に関しては文句なしでした。深夜帯も働

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	10万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:多いとは言えないと思う。評価制度:新店に行ってくれたら昇級とかそういう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートだったのでボーナスなどはないが、時期でイベント企画などがあるので

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	6万円	0万円	24万円

年収	96万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:バイトだったのでボーナスなどはなかったが福利厚生はしっかりしていた。評

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回答者：男性/ ホールキッチン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホールキッチン/ アルバイト

4.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:任せられるポジションが増えるとその分時給が上がる。正当に評価されていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一万を毎度毎度。それ以上にもならず。どんなに日々忙しくしている人も休み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まあまあ良かったですよ。ボーナスは何年いても変わらないけど、下っ端には

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	100万円	0万円	1万円

年収	100万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:時給は土日だと上がり、相応だと思います。アルバイトにも寸志程度の賞与が

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株式会社幸楽苑の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

福利厚生:社員ではないので退職金等はありません。社員さんは社宅などです。社会保険

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月08日

福利厚生:住宅補助あり。独身者は寮(レオパレス)あり。交通費支給あり。退職金制度

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給与水準:残業が多く、業務量も多いが妥当な金額だと思われる。満足のいく... 続きを見る

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会社名	株式会社幸楽苑
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.kourakuen.co.jp/
所在地	福島県郡山市田村町金屋字川久保1-1

従業員数	900名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	新井田昇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社幸楽苑の平均年収は446万円、年収範囲は300～800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社幸楽苑で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2506件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給には試験が伴います。賞与は夏と冬の2回、給与と賞与に不満... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2419件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:評価などしっかりしていた。2.3年目以降、店長職でしっかり実... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2297件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:当時、昇給はなく、昇格により基本給が変わりました。手当は子供... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2051件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:各種手当はしっかりとしている。昇給は年に一度のみ。評価制度:... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:セクションリーダー、統括リーダー、店長やSV及びエリアマネー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	409万円（平均年齢36.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢55.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	300万円（平均年齢42.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	800万円（平均年齢35.0歳）

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