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株式会社ミライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ミライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1525件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：教室メンバーで予算を達成したら、評価も対価で頂いている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：入社時の研修で社訓などいろいろ教わったが、正直覚えてな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生はしっかりしているように感じる。交通費全額支給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：若い社員には、先輩が丁寧な対応をしてくれます。また、勉

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：確かにスキルの低い社員はモチベーションが下がるかもしれ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

組織体制・コミュニケーション:人手不足のためすぐ昇進できる人はできる。入社して6

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私の勤務しているところは落ち着いた感じ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】完全週休二日制が保証されている。平

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年12月11日

企業文化・社風・組織体制：ノルマを課してパソコンやソフトの販売をさせられます。他

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:やりがいがあります。組織体制・コミュニケーション:教室は同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】8年以上働いてる人は役職ばか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年11月13日

企業文化・社風・組織体制：これまで離職率が高かったせいか、残業を無くそうとしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】数字達成できなかったら、上から怒られる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】離職率が何パーセントかわから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業とか数字関連についてしか話がな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働いてる人はいい人が多いから人間関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】昔は週休1とかだったためよく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】教室ごとによるが割と人がいい人が多いか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ビジネスモデルは素晴らしいで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：企業理念などは研修の時に聞くだけで、教室にそれが反映されてるとは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上層部以外は割と人間関係はいいほうだと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くて7年から10年の範囲が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業を抜けば教室ごとに差異はあるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：お客様第1！と口だけはいってるが中身は全く伴っていない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】少人数で運営をしていくので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業メインで、評価もまともにされな

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回答者：女性/ --/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ --/ --

2.3

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風:慈善を装う会社のように感じる。売上至上主義。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては問題のない職場でした。

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

組織体制・コミュニケーション:これも上司によると思うが、社内携帯でよくやり取りし

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年03月30日

組織体制・コミュニケーション:みなさん仲がよくとても和気あいあいとした雰囲気でし

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:創業者の金儲け主義。流石の大阪商魂といったところでしょうか

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:お昼休みなど、いつも一緒にということがないのが楽でした組織

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：あまりに短期で人が辞めるため、急な他の教室の応援や当然

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は今はいいとは言えない。どうせ新人も辞めるんで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：教室長からして最悪でした。他の教室は見たことがないので

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業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
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※ 一部、四季報データ参照

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