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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月29日

雇用の安定性：常に求人をかけているくらい人が足りていないので、相当な事がなければ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：一部の方が退職されていますが、将来パソコンは必需品。勉強できない環

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

事業での社会貢献：これからまだまだ成長するパソコン業界。al機能なとさらに進化し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月06日

社長の手腕：この会社の最もの強みは、商工会議所と提携してること。そしてウェブラー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

事業での社会貢献：受講生様に笑顔が一番、次に頂いた受講料から会社が納税される事で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：単にサポートでも講座は複数ある為、焦らず先輩や上司の方に聞いて正しい回

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

社長の手腕：色々な従業員に声をかけて頂いて、配慮頂いています。メリハリのあるご指

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：まだまだ成長していく分野なので、日々勉強が必要です。が、勉強を諦

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

事業での社会貢献：ますます生活や仕事に必要なパソコン。新しい情報が勉強できる環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：勤務開始が8時40分なので朝はゆっくりできます。（その分定時は18時と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：未経験の私でも本社研修や教室研修があり、講座は最新のものなので勉強がで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：塾講師のプレイヤーみたいではなく、受講生さまのサポートを行います。コン

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月11日

事業の強み:商工会議所の名前を借りている為、信

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

雇用の安定性：新卒や中途入社者関係なく積極的に採用し、インストラクターを増やして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：自らがチャンスをつかむか、待ち姿勢ではなく挨拶を受講生様や社内にし、自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：半々かな。この先パソコンやスマートフォンを使える年配の人も増えて

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

事業の強み:商工会議所のパソコン教室としての経営のため安定性は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年10月07日

事業での社会貢献：会社からのノルマがあるので受講生には常に営業しないといけない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年03月16日

会社の安定性：パソコンができない世代はどんどん減っており、安定はしていない。実際

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年10月07日

社長の手腕：前までは社長には年に一度の旅行で会う機会があったのですが、管理職にな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年06月10日

会社の安定性：どんどん教室を開校するが、人数の多い教室から立ち上げにひとを送り込

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年10月07日

仕事内容：インストラクターと言ってもただの営業。勘違いしてる人はすぐに辞めていき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年10月13日

仕事内容：インストラクターといっているが、もうインセンティブのない営業でしかない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年10月13日

雇用の安定性：クビはほとんどない。関西では1人クビになった人がいるぐらい研修期間

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年02月12日

会社の安定性：シルバー世代がターゲットなのであと10年位は心配は無さそう。幅広く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年10月13日

会社の安定性：コンピューター事業自体この先生き残れる気がしない。生徒数も昔と比べ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】生真面目な人には正直合わないと思う。全国展開

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み:情報化社会におけるPC活用を教示するという点においては業界自体が有用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】講座・業務・3ヶ月以内に覚えることが多いため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月12日

成長性・将来性：役職のある人間も若手が多く、自己の感情での社員への評価が目立つと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年02月11日

事業での社会貢献：今後必須となってくるパソコンの技術を比較的安価で提供していると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】サービス業などの接客していた方はかなり活躍出

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：パソコン教室のインストラクター兼教室長をしています。月々のノルマが多く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒で試用期間が3ヶ月あるが、試用期間中に教

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】人によるが接客が得意な人は活躍出来ると思う。

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※ 一部、四季報データ参照

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