Item: 株式会社吉田屋
Rating: 4.8
Author: 男性 / サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス

4.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:
研修が多くたくさんの経験や知識を学べた。資格取るにしても会社がお金を支援してくれるみたいですごくいい制度だなと思った。

働きがい:
仕事内容としてはすごく楽しくて、大事なお客様ができる、普通に暮らしてて得れない、すごくいい経験ができたと思う。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発：「資格取得制度」があり、対象の資格しけんであれば受験料、テキ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月31日

教育・研修：毎月課題を出され先輩に教えてもらいながらスキルアップできるのは良いこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】時期によってでした。１日のスケジュールとして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アンケートが後日送られてくるという体制

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】大きな失敗、小さな失敗いろいろありますが、やは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週２回は各課で朝礼。また管理職朝礼も週一でした。しかし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】挨拶、コミュニケーションは大事だと散々言わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】新人に課せられる仕事量は半端なく多いです。慣れて

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働きがい:【達成感を感じるとき】名前を覚えていただき、「また来るわね」... 続きを見る

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会社名	株式会社吉田屋
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kamogawakan.co.jp/
所在地	千葉県鴨川市西町1179番地

従業員数	90名
設立年	1965年
資本金	90百万円
代表者	武田将次郎
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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